办事指南

工联主义。 2016年和2017年CGT获得300次胜利

点击量:   时间:2017-11-06 07:17:03

工会上周举行了一场“赢得斗争”的日子 Philippe Martinez呼吁在员工的胜利中随处可见七天后的罢工中,Gustave-Roussy研究所在维勒瑞夫(马恩河谷省)的医疗秘书处的员工收到的60欧元总值(GDP)医学助理和医疗行政秘书技术性的每月保费,但还有照顾者,CDI的几个职位,支付加班费同一天,2月14日,CGT组织了一天的胜利斗争时钟的另一个胜利在最后一次动员反对法令或El Khomri法律失败后,CGT寻求激励,积极地反映斗争的形象并且在许多战斗准备,公共服务,健康,铁路工人之间展示“赢得CGT” “我们经常告诉我们的员工谁是哭是因为其强大的盒子的形象和他们无法阻止它,而不是那些谁打赢,菲利普·马丁内斯,总工会的秘书长说当我们获胜时,我们经常不会告诉任何人因为员工很谦虚虽然加分,甚至更多,但远非悲惨在2016年至2017年期间,“超过300场斗争”获胜,计入他的组织而这“在所有活动领域”已标记为这一天的许多证词,旁边的象征斗争像那些斯特拉斯堡大道的理发店巴黎10日,Ormeau塔布(上比利牛斯省),或道路的诊所,然后监狱公共服务部门已经表明了行动方式的多样性作为上加龙省,那里的公民动员,地方民选官员的参与和国会议员的支持,六个月女佣人子,法国国营铁路公司的分包商工作的恢复后允许一名铁路工人报告说,这“没有任何一天的罢工”埃夫勒(厄尔),其中工会动员选举,拒绝发出通知,各工作人员机构的同海关,挡住了海关关闭过程,并成为可能的法律战有时,CGT工会的诞生是获得新权利的充分条件在这家纺织工厂就是这种情况,老板算上“RTT,假期” “我们去看CGT询问我们的权利是什么,”一位年轻的活动家说在一个月内,在我们的结构的帮助下,我们建立了一个联盟,一个名单我们都当选了三个月后,谈判了一个新的RTT计划并且有四分之一的员工加入了工会,“他说其他斗争,新的历史,在这家专门从事车辆翻新的冶金公司 “新工会主义”,CGT迅速意识到他们的组织“到处都是” “真正的资产” “我们向老板提供了这些信息”,就像RATP决定终止合同一样 “我们没有罢工,管理层和我们在一起他们声称:获得合同以避免关闭随着公共交通集团员工董事,工会联合会与各部门的支持下,他们得到了“线7和巴黎地铁8的最后装修”菲利普马丁内斯呼吁在“领土,部门”中增加这些证词的汇编,并继续工会化的工作领导人得出结论: